镇平县委统战部构建四大平台加强党外代表人士队伍建设

    一、构建联系交友平台。完善县党政领导同志与党外代表人士联系交友制度，县委常委、人大和政协主要领导每人联系2名党外干部，每年至少召开2次联系会或座谈会，通过开展联谊活动，积极与党外代表人士联络感情，交流信息，了解党外代表人士的思想和生活状况，切实为他们解决后顾之忧。

    二、构建业务提升平台。重视理论培训,加强实践锻炼,加大交流力度, 有组织、有计划地做好党外代表人士的培养和管理工作，积极引导他们发奋学习、增长才干，让广大党外干部在实际工作中发挥作用、接受锻炼，全面提高政治素质和业务素质，激励他们在各自的领域中建功立业。

    三、构建建言献策平台。把服务镇平经济社会发展作为根本出发点和落脚点，充分发挥党外代表人士人脉资源广、信息灵、渠道多、路子宽的优势，积极引导党外代表人士投身到经济建设的主战场，在服务和推进全县重点工作上充分发挥聪明才智，大显身手、大所作为。

    四、构建考察推荐平台。突出重点、统筹兼顾, 按照 “政治坚定、专业突出、群众认同”的标准，有组织有计划地在无党派、少数民族、宗教界、非公有制经济和港澳台海外代表人士五个方面物色发现党外代表人士，充实党外代表人士数据库，为人大、政府、政协、工商联的换届和党外干部配备提供人才保障。对在各种活动中表现突出、有发展前途的党外代表人士，为他们创造条件，铺好台阶，积极向党委、政府举荐，认真搞好政治安排。

（来源：镇平县委统战部）