5月9日，镇平县委组织部下发了关于李云杰等7名同志任职的通知，李云杰等7名参加公选的党外干部正式走上了副科级岗位。这标志着我县党外干部建设走上了新台阶。
近年来，镇平县委统战部深入贯彻中共中央印发的《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神，把党外代表人士队伍建设作为事关统一战线长远发展的一项战略性、基础性工作来抓，加大党外干部发现储备、教育培养、选拔任用和管理力度，培养造就了一支有较高素质的党外代表人士队伍。
一、加强党外后备人才的发现与储备力度。一是建立党外代表人士人才库。以乡镇统战部门为依托，逐步完善县、乡、村三级党外代表人士人才库。建立各领域党外代表人士档案，掌握较高层次的党外后备人才，并进行动态管理。二是实施党外代表人士“百名工程”，即党外后备干部20名，人大代表、政协委员20名，党外知识分子和港澳台侨代表人士20名，非公有制经济组织代表人士30名，民族宗教界代表人士10名。
二、加强党外干部的选拔和任用力度。在人大和政协换届中，严格执行党外代表人士在人大代表、政协委员中的安排比例和数量规定，选举产生一位非党政协副主席，使政协副主席中非党人数达到50%的比例。在2012年的公选中，拿出7个副科职位，面向全县机关事业单位中非党干部进行公选，从206名非党干部中选拔产生了7名优秀的副科级非党干部。止目前，全县非党干部共有副处4名，正科3名，副科26名。
三、加强党外代表人士的教育培训力度。一是通过召开党外干部知识分子联谊会，座谈会等形式，组织党外干部认真学习中央领导重要讲话和中央有关文件精神，不断提高党外代表人士的政治把握能力；二是搞好集中培训，12年举办了党外干部“两不三新”三化协调主题班和党外干部十八大精神培训班，集中在县委党校对全县股级以上非党干部进行了培训学习。
四、增强党外代表人士工作实效。一是抓好宣传工作。近年来我县组织开展了统一战线理论政策大宣讲活动，建立完善非公有制经济人士综合评价体系，开展了镇平县首届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动，普及了统一战线方针政策，提高了各级党委政府对党外代表人士队伍建设工作的重视程度。二是加强与党外代表人士的联系。镇平县委下发了关于«调整镇平县党政领导干部与党外代表人士交友联系名单的通知»的通知，包括县委书记、县长在内的20位县党政领导，每人联系两名党外代表人士，要求党政领导每年通过各种形式与党外朋友见面或交流3-5次，经常保持书信和电话联系，逢年过节要登门走访，邀请党外朋友一起深入基层调研，并尽力为他们排忧解难。
（来源：镇平县委统战部）
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