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三抓三促加强民企党建工作
发布时间:2011-7-28 11:01:19
  镇平县共有非公有制企业 371 家，非公有制企业党员1217名，占从业人员的4.5%，已建立党组织72个，其中46家规模以上企业全部建立了党组织。 面对非公有制企业快速发展的新形势、新特点，县委统战部会同县组织部门，以创先争优活动为契机，按照“组建先行、管理配套、活动开展、作用发挥”的工作思路，不断扩大党组织的覆盖面和工作影响力，构建了非公有制企业党建与经济建设协调发展的新格局。
  一、抓组建、促覆盖，形成整体推动良好态势
  采取上门走访、座谈询问、电话调查等形式不定期与企业联系，准确掌握了非公有制企业党建工作开展情况；进一步核实全县非公有制企业党组织设置和党员人数、业主身份、职工人数、经营范围、经营状况等基本情况，建立《全县非公有制企业党建情况统计表》、《全县规模以上非公有制企业党建情况统计表》等台账，为创新非公企业党组织的组建和管理方式提供翔实的材料。采取结对培养、委托培养、跟踪培养等方法，指导企业在高学历、高职称、高级管理人才和生产一线上懂技术、懂管理、懂经营的优秀青年中确定党员发展对象，把优秀的企业员工吸收到党员队伍中来。去年共吸纳流动党员96名，招聘党员100余名。2008年以来，全县非公有制企业共培养入党积极分子1120名，发展党员140 名。全县非公有制企业中已单独组建党委1个，党支部45个，联合组建党支部26个，有146个企业挂靠到有关单位开展活动。县委成立了非公企业党建工作领导小组，建立了县委统战部、组织部、工商联、中小企业服务局、经贸局、工商局等有关单位密切配合的部门协调工作机制。
  二、抓制度,促规范，形成完善的管理体系
  县委出台了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》，按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的要求，加强了非公企业党组织的规范化建设。每季度召开一次由组织、宣传、统战、工商等部门和单位负责同志参加的非公有制企业党建工作联席会议，实行党员联系卡制度。把非公企业党建工作的开展情况作为考核有关部门和乡镇（街道）工作实绩的重要内容，列入年度党建和履行党建责任制考评的重要内容之中，每季度通报一次非公企业新建党组织数量、比例等情况，对工作推进不力的督促整改。同时，县委组织部、统战部、工商联共抽出22名党员联系乡镇（街道），负责指导、督促乡镇（街道）党（工）委扎实开展好非公企业党建工作，每季度定期不定期深入各非公企业，对各非公企业党组织组建和党组织活动开展情况进行督查，并下达督办通知书，对发现的问题明确整改要求、时间和整改责任人。
  三、抓载体,促创新，探索示范带动途径
  在党组织的活动方式上，坚持党建工作与经济工作相结合，以业余、小型、分散、灵活为主，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，充分发挥党员的岗位奉献精神和党组织的战斗堡垒作用。大力开展“三培两推”活动，把生产技术骨干培养成为党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成企业管理人员；把党员技术骨干推荐任班组长，把企业中层管理岗位的党员推荐到企业决策层。开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”、“党员一帮一”等主题实践活动，增强了党员的荣誉感和责任感。研究出台了非公企业党建示范点创建标准，制定了创建目标，细化了创建内容，使整个创建活动具有可操作性，力争通过1至2年的努力，打造出10家真正具有示范带动作用的党建工作精品企业，并通过召开观摩会、经验交流会等形式，以点带面，示范引领，整体推进非公企业党组织建设。大力推进非公企业群团组织建设，通过工会、共青团组织的工作，为建立党组织创造条件。目前，全县已有56家非公有制企业建立了工会组织，42家非公有制企业建立了团组织。(陈玉举)